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2026
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学思践悟守底线 安全护航启新程 | 尊龙集团爆破发展2026年复工复产专项教育培训
宋涵囡
春景启新程，实干正其时。为切实筑牢节后复工复产安全樊篱，有效防备化解各类安全风险，2月25日下午至2月27日，尊龙集团组织了 “2026年复工复产专项教育培训”活动，以 “安全第一、预防为主、综合治理” 为主题，为整年安全出产工作开好局、起好步。
培训课程铺排
严守安全红线 筑牢矿山根基
主讲人：表聘高级工程师-郭葵
表聘高级工程师郭葵萦绕《关于进一步加强矿山安全出产工作的执行定见》作专题解读，从源头准入、升级刷新、风险管控、责任落实、当拘泥管五个维度，深刻分解新建矿山规模设限、安全距离划定、落后产能裁减、采空区治理、高边坡监测、表包作业取缔等八项主题造度，明确矿山出产各环节的操作规范和安全要求，强调从业人员要时刻怀揣敬畏之心，严守司法底线和操作红线，以专业化治理推动矿山安全局势底子好转。
企业安全出产用度新规深度解读
主讲人：安环部部长、高级工程师胡新富
公司安环部部长、高级工程师胡新富萦绕《企业安全出产用度提取和使用治理法子》作专题培训，他从总则、提取尺度、使用领域、治理监督四个维度，深刻解读非煤矿山及建设工程施工用度提取比例、使用领域及负面清单等主题造度，系统阐释用度打算、提取、使用、登记全流程操作规范。
“七三法令”赋能现场安全治理
主讲人：副总经理、高级工程师金勇
公司副总经理、高级工程师金勇从现场安全治理“七三法令”深刻发展叙述。他指出，现场安全治理首先要从造度系统建设动手，通过“三定”明确责任、以“三建”夯实根基，构建权责清澈、有章可循的治理框架。同时，要在现实工作中强化全过程管控，以“三醒”筑牢思想防线，以“三查”解除隐患萌芽，以“三开”凝聚共识，以“三管”守住关键环节，以“三培”提升能力，做到警钟长鸣、常抓不懈。他强调，只有设置“安全第一”理想，让安全意识成为员工行为自觉，能力实现出产长治久安。
解读三项新规 筑牢安全根基
主讲人：总工程师张福炀
公司总工程师、教授级高工张福炀萦绕公安部新订正的三项公共安全尺度作专题培训，从颁布通知、重要技术变动、订正意思三个维度，系统解读爆破作业单元资质前提、人员资格、许可证有效期等主题造度调整重点，明确业绩界说、审批时限、降级治理等关键条款调换要求。
以案为鉴识隐患 尺度赋能筑安全
主讲人：表聘高级工程师刘中辉
表聘高级工程师刘中辉萦绕《房屋市政工程出产安全沉大变乱隐患判定尺度》作专题培训，选取“文字+视频”大局，活泼解说基坑工程、模板支架、高处作业等关键领域隐患判定重点，结合典型变乱案例还原隐患演变过程，深刻解读14类沉大变乱隐患的具体情景和管控要求。
压实主体责任 筑牢安全根基
主讲人：安全照拂、高级工程师吴进东
公司安全照拂、高级工程师吴进东萦绕《企业安全出产主体责任清单》作专题培训，从企业重要掌管人、安全保险、安管员、从业人员四个维度，系统解读全员责任造、尺度化建设、双沉预防机造、危险作业管控等主题造度，分解安全投入、表包治理、应急接济等关键环节操作规范。
考试测评
培训实现后，公司对整个学员进行了考试测评。这次查核内容涵盖爆破作业安全规程、现场应急措置措施、施工规划理解、操作规程把握、风险点辨识等主题知识点，并将公司颁布的《2026年安全出产方针、指标及安全出产工作打算》有关内包容入查核领域，旨在全面检验参训人员对岗位安全要求及公司年度安全治理指标的把握水平和实操利用能力。这次查核不仅关注安全知识储蓄，更聚焦于安全意识强化与治理能力提升。
通过查核，不仅可能坚韧进建成就，还能实时发现并纠在安全治理认知上的误差，实现“以考促学、以学促干”的指标，切实推动治理人员安全素养与履职能力同步提升，为公司安全出产保驾护航。
培训总结与瞻望
这是一场干货满满的培训，更是一次思想的深度洗礼。这次培训为公司提供了可操作的实际指南，援手各项目精准读懂新版国度尺度背后的主题逻辑，提前布局技术升级蹊径，从源头上躲避尺度切换带来的市场准入风险。通过培训，全员安全责肆意识进一步强化，风险防备能力显著提升，“人人讲安全、事事为安全”的氛围愈发浓密。
安全没有终点，只有进行时。接下来，尊龙集团将持续坚韧进建成就，常态化发展隐患排查、教育培训和应急演练，将全员安全出产责任造压得更实、落得更细，用高水平安全护航企业高质量发展，全力确保整年安全出产局势稳中向好。
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