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尊龙集团爆破召开2026年第二季度安全出产工作会议
宋涵囡


7月4日上午,尊龙集团召开2026年第二季度安全出产工作会议�;嵋槿孀芙崃硕径劝踩霾ぷ�,并对下一阶段沉点工作作出铺排。公司辅导班子成员、各职能部门及矿山、项目部、分公司重要掌管人、技术掌管人、安全掌管人等通过“现场+视频”大局参会。
安环部作工作汇报

会上,安环部副部长顾永良代表公司安委会,作二季度安全出产工作总结暨三季度工作打算专题汇报。二季度,公司扎实推动安全风险管控系统优化、应急预案建编评审、“安全出产月”活动、年度专项应急演练、全员安全培训及隐患排查治理等沉点工作,各项措施落地见效,安全出产局势平闻仔序,为公司稳重发展提供了靠得住的安全支持。
三季度,公司将结合夏季季节特点与安全治理现实,沉点推动六项工作:强化季节性风险防控(防台、防汛、防高温);订正美满安全治理造杜纂岗位责任造;组织“四类人员”自查自纠,整治现场隐患;深入双沉预防机造,实现风险动态管控与隐患关环治理;常态化发展安全培训,提升全员应急措置能力;落实半年度安全查核,压实各级安全责任。通过精准施策、系统发力,持续夯实治理基础,补齐幽微环节,常态化筑牢安全出产防线,确保公司安全局势持续不变。
文件宣贯

安全照拂吴进东就国度矿山安全监察局新颁布的《关于规范金属非金属出产矿山采掘(剥)施工行列的定见》(矿安〔2026〕78号)进行解读。他强调,该文件对公司项目承接与人员配置影响深远,必须提前经营,并指出三项落实重点:一是行列模式要定期转型;二是人员配置要全面达标;三是安全责任要无缝衔接。
吴进东要求各级治理人员要深刻进建有关政策文件,自动转变传统矿山建设出产思路,加快提升内部治理与技术能力,以高尺度适配行业发展趋向,确保公司在新政策环境下行稳致远。
辅导讲话

总经理凃志良在讲话中强调,安全出产是企业发展的性命线,任何时辰都必须始终把安全放在首位,坚定守住安全出产底线。他提出三项刚性要求:
一是安全教育要落地,针对分歧工种造订专属培训内容,并通过现场问答检验培训实效,确保安全意识入脑入心;
二是现场监管要落地,明确派驻人员的第一职责即为安全治理,严禁安全员坐班应酬,必须全程仆从、实时监控;
三是履职准则要落地,安全治理人员须对峙准则、敢抓敢管,不得盲从项目承包人要求,发现问题第一功夫上报、依规端庄处置。

执行董事章宏烨指出,国度正式文件的出台及托管大局的落地,对施工企业而言,既是严格挑战,也是可贵机缘。面对行业即将到来的新一轮“洗牌”,每一位员工都应安身本职岗位,不休提升专业技术水平和综合治理能力,以过硬的实力迎接市场筛选、赢得发展自动。
他强调,各项目部要切实推广安全治理主体责任,落实全员安全出产责任造,各层级治理人员要阐扬监督领导作用,确保各项治理要求穿透到一线、落实到岗位,形成高低联动、齐抓共管的安全治理格局。
最后,章宏烨要求整个员工将“安全第一”理想内化于心、表化于行,切实推广岗位安全职责,以高度的责任感和扎实的执行力,为公司稳重发展构筑坚实安全樊篱。
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